Für wen ist die Maßnahme geeignet?

Die Maßnahme richtet sich an arbeitslose und arbeitssuchende Menschen, die sich für eine Ausbildung im Pflegebereich interessieren und sich gezielt auf den Einstieg vorbereiten möchten. Angesprochen werden insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene ohne Berufsabschluss, Ausbildungsplatzsuchende, Berufsrückkehrende, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Voraussetzung ist die Motivation, eine berufliche Perspektive in der Pflege zu entwickeln.

Inhalte der Maßnahme

Die Teilnehmenden werden Schritt für Schritt auf eine Ausbildung im Pflegebereich vorbereitet. Die Maßnahme umfasst folgende Module:

• Berufsorientierung Pflege – Einblicke in Pflegeberufe, Ausbildungswege und berufliche Perspektiven.
• Eignungsfeststellung und Kompetenzanalyse – Erkennen persönlicher Stärken und Entwicklung eines individuellen Förderplans.
• Deutsch für die Pflege – Berufsbezogene Sprachförderung für den Pflegealltag und die Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Grundlagen der Pflege – Vermittlung erster pflegerischer Kenntnisse, Hygiene, Gesundheit und Datenschutz.
• Soziale Kompetenzen und Kommunikation – Teamarbeit, Empathie, Konfliktlösung und professionelles Verhalten.
• Gesundheit und Belastbarkeit – Selbstfürsorge, Stressbewältigung und Resilienz.
• Digitalisierung in der Pflege – Digitale Dokumentation, Computergrundlagen und Online-Bewerbungen.
• Bewerbungstraining – Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Praktikumsvorbereitung – Vorbereitung auf den Einsatz in einer Pflegeeinrichtung.
• Betriebliche Erprobung – Praktische Erfahrungen sammeln und erste Kontakte zu potenziellen Ausbildungsbetrieben knüpfen.

Zugangsvoraussetzungen

Die Maßnahme richtet sich an arbeitslose und arbeitssuchende Personen mit Interesse an einer Ausbildung im Pflegebereich. Voraussetzung ist die Motivation, sich mit dem Pflegeberuf auseinanderzusetzen und eine berufliche Perspektive in diesem Tätigkeitsfeld aufzubauen. Die Teilnahme erfolgt im Rahmen einer AVGS-Förderung nach § 45 SGB III.

Dauer

• 12 Wochen in Vollzeit
• 480 Unterrichtseinheiten
• Montag bis Freitag, 08:00 bis 15:00 Uhr
• 40 Unterrichtseinheiten pro Woche
• Inklusive betrieblicher Erprobung in einer Pflegeeinrichtung

Abschluss/Zertifikate

- Trägerinterne Teilnahmebescheinigung
- Praxisbeurteilung durch den Betrieb

Nächster Kursbeginn: 21.09.2026

Ansprechpartner: 

Herr Fouad Al-Hasooni
Telefon: 0155 - 664 809 29
E-Mail: f.alhasooni@bemore-chemnitz.de

Die gesamte Maßnahme ist über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100% förderbar. 
Dieser wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt.