„Integration Plus – Berufliche Perspektiven für Frauen mit Migrationshintergrund“
Für wen ist die Maßnahme geeignet?
Die Maßnahme richtet sich an arbeitslose oder arbeitssuchende Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, die Unterstützung beim Einstieg in den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt benötigen. Sie eignet sich insbesondere für Frauen mit Sprachförderbedarf, längeren Erwerbsunterbrechungen, nicht anerkannten Berufsabschlüssen oder weiteren Vermittlungshemmnissen. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Inhalte der Maßnahme
Die Teilnehmenden werden Schritt für Schritt auf Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung vorbereitet. Die Maßnahme umfasst folgende Module:
- Ankommen und Stabilisierung – Selbstvertrauen stärken, persönliche Ziele entwickeln und Vermittlungshemmnisse erkennen.
- Orientierung im deutschen Arbeitsmarkt – Berufe, Rechte und Pflichten sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten kennenlernen.
- Berufsbezogene Sprachförderung – Deutsch für den Berufsalltag, Kommunikation mit Arbeitgebern und Verständnis von Arbeitsanweisungen.
- Digitale Grundkompetenzen – Computer, E-Mail, Online-Bewerbungen und Jobsuche im Internet.
- Kompetenzfeststellung und Berufswegeplanung – Eigene Stärken erkennen und realistische Berufsziele entwickeln.
- Bewerbungstraining – Bewerbungsunterlagen erstellen und Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern.
- Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit – Selbstorganisation, Stressbewältigung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Betriebliche Erprobung und Vermittlung – Praktikum, Kontakte zu Arbeitgebern und Unterstützung beim Übergang in Arbeit oder Qualifizierung.
Zugangsvoraussetzungen
Die Teilnahme erfolgt über eine Zuweisung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Voraussetzung sind Interesse an einer beruflichen Integration sowie die Bereitschaft, aktiv an der Maßnahme mitzuwirken.
Dauer
- 16 Wochen
- 400 Unterrichtseinheiten in Teilzeit
- 25 Unterrichtseinheiten pro Woche
- 2-wöchige betriebliche Erprobung (50 Stunden)
- Familienfreundliche und flexible Teilnahmezeiten
Abschluss/Zertifikate
- Trägerinterne Teilnahmebescheinigung
- Praxisbeurteilung durch den Betrieb
Nächster Kursbeginn: 26.10.2026
Ansprechpartner:
Herr Fouad Al-Hasooni
Telefon: 0155 - 664 809 29
E-Mail: f.alhasooni@bemore-chemnitz.de
Die gesamte Maßnahme ist über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100% förderbar.
Dieser wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt.
Wir sind zertifizierter und zugelassener Träger durch die GUTcert AFNOR Group.